Корпоративная ответственность бизнеса как многоуровневая система

Компании по всему миру уделяют большое внимание ответственному ведению бизнеса и соблюдению принципов устойчивого развития в рамках создания всей цепочки ценностей. Сегодня успех бизнеса зависит не только от количества прибыли, но и от методов ее получения. На протяжении последних 10 лет тема корпоративной социальной ответственности заняла одну из лидирующих позиций как на страницах деловых изданий, так и в повестке дня форумов руководителей государства и лидеров российского бизнеса. К сожалению, КСО часто воспринимается в России исключительно как благотворительность, однако в последнее время наблюдается сдвиг в сторону активного включения принципов КСО в стратегию компании. При этом, уровень государственной мотивации и стимулирования КСО в России довольно низок, по сравнению с мировым, в связи с чем крайне важно развитие диалога государственных органов, бизнеса и НКО, так как очевидно, что без соответствующих усилий государства по развитию среды ведения бизнеса возможности развития КСО существенно ограничиваются. Также становится очевидным, что в условиях возрастающей роли КСО в деятельности компаний, на первый план также выходит профессиональная подготовка менеджеров по КСО.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

Социальная ответственность бизнеса как инструмент развития регионов страны активно и успешно реализуется во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, - они получают определенные выгоды от этой деятельности. В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна.

Как обеспечить доверие общества к социальной роли бизнеса КСО, а также дает полное представление о деятельности Ассоциации Менеджеров в.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора. В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

Ваш -адрес н.

Литература по дисциплине КСО Учебники, учебные пособия 1. Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность. Этика бизнеса — фактор успеха. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов.

Анализ генезиса и содержания основных концепций КСО позволяет выявить «ядерные» и международными организациями, бизнес-ассоциациями и НКО [1]. Роль пионерной сыграла работа Г. Боуэна «Социальная.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Современный мир живет в условиях обострения социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения социальных проблем.

Такой подход принят большинством стран Европейского союза. Однако все представленные подходы едины в одном: В связи с неоднозначностью толкования определения корпоративной социальной политики существуют мнения за и против. Аргументы в пользу корпоративной социальной ответственности 1. Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы. Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем. Демонстрация примеров высокой гражданской и социальной ответственности перед государством и обществом.

Предприятие является членом общества, поэтому нормы морали также должны управлять его поведением. Предприятие, подобно индивидуальным членам общества, должно действовать социально ответственным образом и способствовать укреплению моральных основ общества. Более того, поскольку законы не могут охватить все случаи жизни, предприятия должны исходить из ответственного поведения, чтобы поддерживать общество, основанное на упорядоченности и законности.

Аргументы против корпоративной социальной ответственности 1.

Особенности развития модели корпоративной социальной ответственности в РФ

Крупные американские и европейские корпорации славятся своим прагматизмом. В чем же заключается конкретная польза КСО и почему украинские юридические фирмы должны обращать больше внимания на эту сферу своей деятельности? В сформированных юрисдикциях количество часов даже рассматривается в качестве важного критерия при составлении рейтингов юридических фирм.

И зря, ведь польза корпоративной социальной ответственности фирмы и деятельности не вызывает сомнений. Во-первых, КСО повышает лояльность клиентов и стоимость бренда юридической фирмы. Во-вторых, КСО юридической фирмы создает доверие и поддержку среди ее стейкхолдеров, которая влияет на формирование положительной деловой репутации, что, в свою очередь, позволяет фирме прозрачно и эффективно лоббировать свои интересы.

Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. общественного мнения и эксперты оценивают социальную роль бизнеса Под ред: С. Е. Питовченко, М. И. Корсакова. М: Ассоциация менеджеров,

— аспирантка кафедры периодической печати факультета журналистики МГУ имени М. Рассматриваются характер и тенденции развития прессы, как информационного канала распространения и популяризатора идеи социальной ответственности. СМИ, корпоративная социальная ответственность, социальные проекты. . , . В мире существует несколько эффективных моделей корпоративной социальной ответственности КСО , каждая из которых зависит от того общественно-экономического строя, который исторически сложился в стране.

Спектр международных моделей КСО определяется в первую очередь балансом: В последние несколько лет в России корпоративная социальная ответственность стала темой номер один среди прочих общественных дисскусий, затрагивая в основном вопросы функционирования бизнеса, поскольку они имеют неоднозначную оценку в обществе.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Экономическая сущность и функции корпоративной социальной ответственности бизнеса. Теоретико-методические основы социальной политики в РФ. Зарубежный опыт и характеристики корпоративной социальной ответственности бизнеса в РФ. Адаптация моделей корпоративной социальной ответственности бизнеса к национальным условиям. Инструментарий развития социальной ответственности бизнеса в 2.

Основные направления совершенствования социальной политики в российской экономике.

Меморандум о принципах корпоративной социальной ответственности был принят Ассоциацией Он представляет собой перечень обязательств, которые бизнес Роль, цели и задачи Ассоциации медицинских сестер России.

Основная цель семинара — повышение институционального потенциала и лидерских позиций отраслевых бизнес-ассоциаций по вопросам проведения мероприятий по корпоративной социальной ответственности. К участию приглашаются руководители бизнес-ассоциаций Кыргызстана. Семинар пройдет 27 июня 9. В рамках семинара будут представлены и рассмотрены следующие темы: Для участия необходимо отправить Заявку с указанием, ФИО, должности, наименования Ассоциации, региона, контактных данных на электронный адрес: Выступает в качестве независимого агентства, ключевым программным направлением которой является подтверждение результативности организаций в области социально-ответственных программ и проектов, а так же повышение прозрачности и отчетности организаций, обеспечивая сопоставимость, достоверность, строгость, своевременность и верифицируемость сообщаемой информации.

РЕФОРМА работает в партнерстве с учреждениями и организациями государственного и частного секторов, исследовательскими институтами, консультационными компаниями и бизнес-ассоциациями Кыргызстана.

60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности

Консультант по связям с общественностью, нефинансовым рискам, информационной прозрачности и отчетности организаций. Консультант по вопросам корпоративной устойчивости и управления нефинансовыми рисками. Компетентна в вопросах, касающихся информационной политики организации, связи с общественностью , оценке социальных проектов, реализуемых бизнес-компаниями, обследовании стейкхолдеров, составлении нефинансовой отчетности в том числе по критериям , в вопросах разработки и внедрения комплексных программ по КСО Консультант-эксперт в области управления, организационного развития.

Анализируются институты корпоративной социальной ответственности и перспективы важную роль в развитии и поддержании корпоративной социальной В г. возникла Латиноамериканская ассоциация этики бизнеса.

Комитет по корпоративной социальной ответственности Миссия Комитет является ведущей в России экспертной площадкой по корпоративной ответственности. Его главной задачей является формирование повестки руководителей российских компаний, обмен передовым опытом и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной ответственности перед обществом.

Цели определение роли бизнеса и государства в развитии гражданского общества; методическое обеспечение проектов в области КСО и социальной отчетности; формирование и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной социальной ответственности; создание банка данных об инициативах и проектах, требующих совместных усилий бизнеса, общества и государства. Аудитория генеральные директора, директора по корпоративной социальной ответственности; директора по социальным инвестициям; директора по связям с общественностью; директора по персоналу; консультанты и эксперты в сфере корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность

Социальная ответственность компаний - опыт Запада и России Никто бы не помнил доброго самаритянина, Если бы у него были бы только добрые намерения. До этого периода существовали разрозненные стандарты в различных областях корпоративного управления, касающиеся политики взаимоотношений с работниками, корпоративной этики, подходов к охране окружающей среды. Однако уже с конца семидесятых годов ведущие компании США и Великобритании начали приходить к необходимости объединить разрозненные элементы корпоративной политики, связанные с взаимоотношениями компании с внешней средой и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом.

Такая политика, с одной стороны, должна была бы быть связана с философией компании, ее маркетинговой стратегией, с другой стороны, отвечала бы ожиданиям общества. Среди причин, побудивших крупные компании обратить более пристальное внимание на политику во взаимоотношениях с обществом, можно выделить также:

Корпоративная социальная ответственность и связанная с ней работа pro bono Особую роль репутация компании играет именно при поиске и Юридическая школа Европейской Бизнес Ассоциации и Asters.

Ассоциация менеджеров, , дата издания: Определение основных понятий и моделей социальной ответственности бизнеса с точки зрения бизнеса, в практическом преломлении, с учетом российской специфики, ключевых задач бизнеса и в сравнении с мировым опытом. Предоставление заинтересованным читателям реальной картины приоритетов и уровня социальной ответственности бизнеса, а также особенностей управления корпоративными социальными программами и характеристик текущих взаимоотношений бизнеса, общества и государства в области социального партнерства.

Определение ключевых областей и проблематики развития социальной ответственности бизнеса в России. Ассоциация менеджеров , , дата издания: Во второй книге серии рассматриваются подходы к реализации и управлению социальными программами компании, приводятся примеры, типы и виды социальных программ из российской деловой практики. Особое место уделено определениям и терминам в сфере корпоративной социальной ответственности, показаны проблемы и преимущества социально ответственного бизнеса в России, приведены подходы к измерению эффективности социальных программ, предложены подходы к международной социальной отчетности.

Руководство предназначено для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена, занимающихся вопросами социальной политики компании, студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей вузов, осуществляющих подготовку управленческих кадров. Как должна выглядеть социально ответственная компания? Как воспринимаются действия компании с точки зрения социальной ответственности?

Какие компании считаются наиболее социально ответственными?

Корпоративная социальная ответственность: лучшие международные практики (часть 1)