тел. (495)727-1597

У Вас формируется системное мышление! Вы становитесь бизнес-тренером, который сразу может работать с компаниями. За плечами каждого из них свыше 20 лет практики, тысячи часов работы в личностных, коммуникативных, управленческих, командообразующих прогр ммах, в открытых и корпоративных группах, в разных форматах тренингов и программ, с самыми требовательными заказчиками и крупными корпорациями. Кому адресована Школа бизнес-тренинга? Начинающим и практикующим тренерам, психологам, консультантам, коучам, -менеджерам Преподавателям, которые хотят внести в свой преподавательский стиль элементы тренинга Руководителям и владельцам бизнеса, желающим более эффективно обучать своих сотрудников Специалистам, профессионалам своего дела, которые хотят делиться опытом и обучать других своему мастерству Компаниям, которые планируют обучить собственных тренеров для работы с персоналом компании. В этом случае Вы можете направить людей, которых хотите обучить, в нашу Школу бизнес-тренинга. Или Вы можете пригласить наших специалистов для проведения обучения в Вашей компании. Наши выпускники успешно работают и отрывают собственный бизнес в сфере образования, тренингов и психологии.

Бизнес-Семинары, Курсы, Тренинги в Москве -

Некоторые считают, что для руководителей такая мера не нужна, но они сильно ошибаются. Именно для этой группы людей очень важны бизнес-тренинги в Екатеринбурге, так как от управленцев зависит вся деятельность, в том числе и работа персонала, даже если он не проходит специального обучения. Особенности бизнес-тренингов Бизнес-школа и тренинги помогают научиться грамотно вести переговоры с предполагаемыми партнерами.

Тренинги для руководителей обучают образованию работоспособной и дружной команды, увеличению уровня продаж. Преподаватели обучают, как спланировать лучшую стратегию формирования компании и ее дальнейшего развития.

Так как сфера бизнеса не стоит на месте и быстро развивается, то важную роль играет правильное обучение специалистов. Если сотрудники компании .

Бизнес тренинг как бизнес процесс. Системный подход Тренинг имеет исключительно практическую направленность. Акцент ставится на системном и инициальном направленном на изменения подходе к бизнес-тренингу. Бизнес-тренинг рассматривается, прежде всего, как бизнес-процесс в его тесной связи с другими бизнес-процессами в компании. Данный тренинг состоит из 4-х модулей по 3 дня каждый. Между модулями участники выполняют контрольные работы по выбранной ими самостоятельно теме.

Тренинги управленческих навыков , цель которых — повышение эффективности сотрудников, занимающих руководящие позиции. Как получить ожидаемый результат от потраченных на корпоративное обучение денег? Очевидно, что к процессу обучения на корпоративных семинарах нужно готовиться.

Корпоративные бизнес тренинги в Академии бизнеса EY. Обучение для руководителей. Очные курсы в Москве и дистанционные программы. Звоните.

Исследование , март г. Рынок труда Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: Рынок труда Исследование .

Образование Как оценить качество работы бизнес-тренера? За что он несет ответственность, и какие результаты он может гарантировать? Что вообще он может гарантировать и при каких условиях? Вопросов, как правило, больше, чем ответов. Нарекания многих заказчиков в адрес тренеров связаны с тем, что последние часто не могут внятно ответить на вышеперечисленные вопросы. Из разговора тренера-консультанта с заказчиком: Да по росту объективных показателей!!

А вы гарантируете увеличение объемов продаж после проведения вами тренинга?

Обучение с целью развития и достижения результатов

Любят наши люди брать кредиты, что тут говорить А еще они любят выплачивать их полностью досрочно, если появляется такая возможность. Но вот беда - банкирам это не очень-то и нравится Курсы и бизнес-тренинги в Воронеже Нередко в наш город приезжают с целью получения дополнительных знаний посредством курсов или бизнес-тренингов. В данном разделе вы найдете контакты предлагающих их компаний. Очевидно, что в конкурентных условиях современного рынка потребность в высококвалифицированных специалистах особо возросла.

В ходе работы Академии партнеры Landata приняли участие в двухдневном бизнес тренинге"Обучение навыкам продаж оборудования Acer".

Обучение отдела продаж Бизнес семинары и тренинги Владельцы бизнеса, заинтересованные в повышении своего ежемесячного дохода, всегда задумываются о возможности получения новых идей, знаний, методик в развитии организации. В настоящее время обучающие программы, бизнес тренинги и семинары, курсы и другие виды обучения стали очень востребованы среди владельцев компаний. Их популярность объясняется тем, что за короткий промежуток времени компания может добиться высоких результатов.

Эксперт рассказывает о способах улучшения работы, делится полезными техниками и инструментами для достижения целей. Рынок образовательных программ все время растёт по ряду причин, где основной является увеличение потребностей у людей и желание эффективного управления компании. Зачем нужны бизнес семинары и тренинги? Считается, что в любой организации основная ценность — квалифицированные и компетентные работники.

Только профессионал своего дела может наладить стабильные связи и увеличить поток новых клиентов. Естественно, у руководителя возникнет вопрос: Или внимательно изучить людей в своей организации и попробовать одного из перспективных сотрудников сделать настоящим профи. Но ведь считается, что любого рядового работника можно попробовать сделать профессионалом. Проведите экспресс-аудит отдела продаж самостоятельно по 23 критериям и определите точки роста продаж!

Перейти к аудиту Провести аудит Традиционный способ получения новых знаний — это чтение книг, лекции, видео уроки.

Бизнес тренинг

Как легко построить процесс активных продаж? На Академию собрались более 20 партнеров , продвигающих оборудование , из различных городов России. В ходе работы Академии партнеры приняли участие в двухдневном бизнес тренинге"Обучение навыкам продаж оборудования". Программа тренинга разрабатывалась совместно компаниями и , с участием независимого консалтингового агентства . Корпоративный тренинг провел ведущий консультант компании . Целью тренинга стало приобретение партнерами навыков успешных переговоров и выстраивание своей индивидуальной системы продаж на примере оборудования .

Предлагаю посетить корпоративные тренинги - обучение мастерству бизнес презентаций и искусству выступлений, посттренинговое сопровождение.

Обучение для бизнеса Анонс! Создание обучающего центра на вашем предприятии! Мы готовы готовы предложить Вам пакет консультационных решений для создания Современного обучающего центра на Вашем предприятии! Стоимость работ по проекту от 3 млн. Стоимость разработки проекта по оценке эффективности обучения персонала от тысяч рублей. Проект является эффективным звеном развития бизнес процессов предприятия, связанных с персоналом.

Мы будем рады Заявлению о сотрудничестве! Мы предлагаем Вашим предприятиям нашу разработку и проведение бизнес тренингов по направлениям: Построение и развитие бизнеса. Современные средства ускорения бизнес деятельности. Проверка и сопровождение патронаж бизнеса. Бизнес-процессы для малых и средних предприятий Темы бизнес тренингов: Оптимизация бизнес-процессов, моделирование бизнес-процессов, реогрганизация бизнес-процессов Маркетинг Темы бизнес тренингов:

Подписаться на наши новости

В ходе тренинга узнала для себя много нужной и полезной информации о методике проведения тренинга. Использовала новые методы и попробовала применить эти знания на практике, себя в роли проводящего тренера. Рекомендую всем, кто хочет поменять и улучшить свою жизнь и профессию. Виктория - очень профессиональный тренер, гуру своего дела и своей темы, ее опыт, знания и умения воодушевляют, направляют, развивают.

Особенно интересны были методики проведения тренинга, приемы, формы, нюансы.

Создание бизнес-тренинга: структура и материалы. Александр Солдатов Глава из книги «Я — бизнес-тренер. Секреты обучения взрослой аудитории ».

Это зеркало работы с персоналом в компании. Мы все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь Едва ли не самый захватывающий момент для тренера - это первое знакомство с компанией - потенциальным клиентом. Тренерское ремесло сродни театральному - спектакль все тот же, но публика в зале каждый день иная. Не будем говорить о непрофессиональных и слабо подготовленных тренерах. Но ведь и заказчик должен быть соответствующим образом подготовлен к работе. Так же, как и публика в театре идет на определенный спектакль, а не забредает в театральный зал, перепутав его с боулингом или фитнес-центром.

Иначе складывается ситуация, когда"съедают" не только тренера, - клиент"съедает" сам себя - свои немалые деньги оплата услуг тренера, аренда помещения и оборудования , производительное время сотрудников если занятия происходят в рабочее время - речь идет о недополученной прибыли, если в выходные - сотрудники могут претендовать на отгулы.

И, наконец, последствия неудачного бизнес тренинга, безусловно, скажутся на микроклимате в коллективе. Стоит ли рисковать и заниматься обучением персонала? Человек стареет, когда он перестает развиваться, организация умирает, когда она останавливается в своем развитии. Алиса в Стране чудес говорила, что для того, чтобы оставаться на месте, надо быстро бежать, а чтобы двигаться вперед надо бежать еще быстрее.

Обучение и развитие персонала - часть общей стратегии организации. Не связывая обучение со стратегией, можно убежать не вперед, а далеко в сторону. Перед тем как разрабатывать программы обучения персонала надо задуматься над многими вопросами.

Бизнес-тренинги: достоинства и недостатки

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам.

Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса. Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе.

Тренинг, на котором вы научитесь создавать свои авторские игры для бизнеса, а также применять игровые форматы для диагностики, обучения и.

Учебник — чтобы учиться, а лопата — чтобы копать, а не наоборот! Внутрикорпоративное обучение и бизнес-тренинги. Эта статья рассказывает о том, почему не работают тренинги, а так же любое внутрикорпоративное обучение, и какое место оно обучение должно занимать в иерархии инструментов корпоративного управления.

Вы можете себе представить ситуацию, в которой учебники по строительным технологиям подкладывались бы под стены рушащегося здания для его укрепления? В современном мире количество информации удваивается ежегодно, появляются новые технологии, меняются правила игры на рынке, поэтому трудно представить себе компанию, которая претендует на хоть сколько-нибудь значимую позицию на рынке, но при этом не имеет своего учебного центра.

Но что представляют из себя учебный центр и система обучения в компании вообще?

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Старт 4 апреля ! Вы мечтаете стать харизматичным и успешным бизнес-тренером?! Их личности завораживают, волшебный магнетизм ораторского искусства заставляет жадно ловить каждое слово. После профессиональных тренингов чувствуешь себя окрыленным, и вот, ты готов свернуть горы на пути к желаемой цели. Но, за легкостью и вдохновением профессионального бизнес-тренера всегда стоит система и структура! В Школе - обучение созданию и ведению тренингов любой тематики и сложности!

Приглашаем в ю группу Школы бизнес-тренинга всех, кто хочет освоить н преподавателей, а также с Программой обучения бизнес-тренеров.

Тренинг тренеров Количество часов: Курс"Тренинг тренеров" направлен на подготовку профессионалов в области корпоративного и бизнес-образования. Курс дает знания и практические навыки самостоятельной разработки любого уникального курса, тренинга, программы обучения, внедрения его в практику, умение работать с аудиторией слушателями курса, участниками тренинга , аттестовывать участников образовательного процесса различными способами.

Курс ведут 3 тренера, объединяющие все известные подходы к бизнес-обучению. Казань, бизнес-тренер, профессиональный коуч. Опыт работы как бизнес-тренера: Провел более тренингов и семинаров, обучение прошли более человек. В портфолио свыше клиентов — юридических лиц в 14 регионах России, в том числе:

Обучение и мотивация сотрудников в кризис. Бизнес тренинги и позитивная психология